Utilisez la formule puissante =(Heure de fin-Heure de début-Temps de pause)*24 pour calculer automatiquement vos heures supplémentaires sur Excel.

Oui, une rupture conventionnelle peut être conclue pendant un arrêt maladie, offrant flexibilité et sécurisation du départ du salarié.

Le licenciement pour inaptitude débute par un avis médical, suivi de recherches de reclassement, puis notification du licenciement et indemnisation.

Les meilleurs travaux à domicile incluent freelancing, rédaction web, traduction, graphisme, assistance virtuelle et développement informatique.

Misez sur vos atouts uniques, démontrez votre motivation et montrez comment votre valeur ajoutée répond aux besoins précis de l’entreprise.

À la fin d’un CDD, explorez le renouvellement, le CDI, l’intérim, la formation ou l’inscription à Pôle Emploi pour sécuriser votre avenir.

Les meilleurs secteurs à Lyon en économie sociale et solidaire sont la santé, l’éducation, l’insertion professionnelle et l’environnement durable.

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Aucune n’est obligatoire : l’employeur doit juste permettre aux salariés de se restaurer, mais ticket restaurant ou panier repas restent facultatifs.

Un préavis non effectué à la demande de l’employeur oblige ce dernier à verser l’indemnité compensatrice de préavis au salarié concerné.

Misez sur votre motivation, vos compétences clés, des exemples concrets de réussite et montrez que vous partagez les valeurs de l’entreprise.

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Pour travailler en Corse sans être Corse, misez sur votre expérience, adaptez-vous à la culture locale et développez votre réseau professionnel.

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L’inaptitude au travail résulte d’une visite médicale ; elle peut mener à un reclassement, une adaptation de poste ou un licenciement.

Mettez en avant des centres d’intérêt comme bénévolat, sports d’équipe, voyages, technologies, créativité ou engagement associatif.